மனதில் கொள்ள வேண்டிய அடுத்தடுத்த சலுகைகள்

ஒரு சுருக்கமான கண்ணோட்டம்

பல காரணங்களுக்காக நிறுவனங்கள் நிதியை திரட்ட வேண்டும். அத்தகைய நிகழ்வுகளில், புதிய பங்கு வழங்குவதன் மூலம் மூலதனத்தை உருவாக்க அவர்கள் முயற்சிக்கலாம். ஆரம்ப பொது சலுகைகள், உதாரணமாக, தனியார் நிறுவனங்களை இந்த முறை மூலம் பொதுவில் செல்ல அனுமதிக்கின்றன. இதைத் தொடர்ந்து, இந்த நிறுவனங்கள் இன்னும் மூலதனத்தை உருவாக்க தேவைப்படுகின்றன. அடுத்தடுத்த சலுகைகள் இந்த இடத்தில் பொருத்தமானதாக மாறுகின்றன.

அடுத்தடுத்த சலுகைகளை வரையறுத்தல்

அடுத்தடுத்த சலுகை என்பது ஆரம்ப பொது வழங்கல் மூலம் பொது உரிமையாளராக மாறிய பிறகு கூடுதல் பங்கு ஒரு நிறுவனத்தின் பிரச்சனைகளை குறிக்கிறது. பெயர் குறிப்பிடுவது போல், அடுத்தடுத்த சலுகைகள் ஏற்கனவே ஒரு டிரேடிங்இருப்பைக் கொண்டிருக்கும் நிறுவனங்கள் அல்லது தற்போதைய பங்குதாரர்கள் வழியாக கிடைக்கும்.

இரண்டாம் சந்தைக்குள் ஒரு பங்குச் சந்தை வழியாக அடுத்தடுத்த சலுகைகள் கிடைக்காது. பொது மக்களுக்கு வழங்கப்படும் இந்த பங்குகளின் விஷயத்தில் இது குறிப்பாக உண்மையானது.

அடுத்தடுத்த சலுகைகள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு மூலதனத்தை உருவாக்க மற்றும் அதன் பண இருப்புகளை மேம்படுத்த அனுமதிக்கின்றன. அவர்கள் பளபளப்பான அல்லது நான்-டைல்யூட்டிவ் சலுகைகளை உள்ளடக்குகிறார்கள்.

அடுத்தடுத்த சலுகைகளின் வழிமுறைகளை புரிந்துகொள்ளுதல்

ஒரு வணிகமானது அதன் முந்தைய தனிப்பட்ட உரிமையிலிருந்து பொதுவில் செல்ல வடிவமைக்கும் போது, அதை விளம்பரப்படுத்துவதன் மூலம் அதன் நோக்கத்தை தெளிவாக்குகிறது. ஆரம்ப பொது வழங்கல் மூலம் பங்குகளை வழங்குவதன் மூலம் அது போதுமான மூலதனத்தை உருவாக்க முடியும்.

இந்த வழியில் செல்ல விரும்பும் நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் அண்டர்ரைட்டிங் சேவைகளை வழங்கும் அவை, ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வங்கிகளின் சேவைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன. இந்த சேவைகளில் பங்குகள், சந்தையை வேலை செய்தல் மற்றும் சலுகையை விளம்பரப்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும்.

இந்த ஆயத்த வேலை முடிந்ததும் நிறுவனம் பொது இடத்திற்கு மாறுகிறது.. பின்னர் இது முதன்மை சந்தைக்குள் மற்றவர்களுடன் நிறுவன முதலீட்டாளர்களுக்கு தனது பங்குகளை விற்க தொடர்கிறது. பின்வரும் இந்த பங்குகள் இரண்டாம் சந்தைக்குள் டிரேடிங்செய்யத் தொடங்குகின்றன மற்றும் பொது மக்களுக்கு கிடைக்கின்றன.

எனவே, ஒரு நிறுவனம் பொது இடத்தில் இயங்கினால் மட்டுமே அடுத்தடுத்த சலுகைகள் சாத்தியமாகும். அவை ஃபாலோ ஆன் சலுகைகள் என்றும் குறிப்பிடப்படலாம். இரண்டாம் நிலை சலுகைகள் அல்லது ஃபாலோ-ஆன் பொது சலுகைகள் கூடுதல் மோனிகர்களாகவும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.IPO தொடக்கத்தில் கிடைக்கும் பங்குகளிலிருந்து இந்த பங்குகளை வேறுபடுத்துவது என்னவென்றால், அடுத்தடுத்த சலுகைகளுக்கு வழங்கப்படும் விலைகள் பொதுவாக அண்டர்ரைட்டர்களால் எதிர்க்கப்படும் சந்தையால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.

ஒரு நிறுவனம் அடுத்தடுத்த சலுகைகளை செய்ய விரும்பும்போது தீர்மானிக்க முடியும், அதாவது, சந்தை வழியாக புதிய பங்குகளை வழங்கினால் அது முற்றிலும் பொறுப்பாகும். இல்லையெனில், சந்தை வழியாக தங்கள் பங்குகளை விற்க தேர்வு செய்யும் தற்போதைய பங்குதாரர் மூலம் அடுத்தடுத்த சலுகை நடக்கலாம். தற்போதுள்ள பங்குதாரர் இங்கு நிறுவனத்தின் நிறுவனராக இருக்கலாம் அல்லது நிர்வாகத்தைச் சேர்ந்தவராக இருக்கலாம்..

இரண்டு அடுத்தடுத்த சலுகைகள் ஒரே மாதிரியாக இருக்க முடியாது. அடுத்தடுத்த சலுகைகள் டைல்யூட்டிவ் மற்றும் நான்-டைல்யூட்டிவ் வடிவத்தை எடுக்கின்றன.

மூலதனத்தை திரட்டுவது மற்றும் ரொக்க இருப்புகளை மேம்படுத்துவது தவிர, அடுத்தடுத்த சலுகைகள் நிறுவனத்தில் உள்ள தற்போதைய பங்குதாரர்களுக்கு அதன் மதிப்பை அதிகரிக்க அனுமதிக்கின்றன.

நினைவில் கொள்ள வேண்டியவைகள்

அடுத்தடுத்த சலுகைகளை தற்போதுள்ள பங்குதாரர்கள் எச்சரிக்கையுடன் காணலாம். இந்த உண்மையின் காரணமாக, முதலீட்டாளர்கள் அடுத்தடுத்த சலுகைகள் அவர்களுக்கு வகிக்கும் பங்கையும்,அவர்களின் முதலீடுகளை எவ்வாறு பாதிக்கக்கூடும் என்பதையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

முதலில், அடுத்தடுத்த சலுகையை ஒரு டைல்யூட்டிவ் அல்லது நான்-டைல்யூட்டிவ் சலுகையாக வகைப்படுத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் இந்த பங்குகளை கிடைக்கக்கூடியதாக மாற்றுவதற்கு யார் பொறுப்பாக இருக்க வேண்டும்.

டைல்யூட்டிவ் சலுகைகள் என்பது புதிய பங்குகளை வழங்குவதைக் குறிக்கின்றன, இது நிறுவனத்தில் ஒரு முதலீட்டாளரின் ஹோல்டிங்களை கருத்தில் கொண்டு குறைக்கும் திறனைக் கொண்டுள்ளது. இந்த முதலீட்டாளர்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புடன் சலுகை விலை பொருந்துமா அல்லது இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும்.

தற்போதுள்ள பங்குதாரர்கள் தங்கள் ஹோல்டிங்களை பதிவேற்றும் நிகழ்வுகளில், முதலீட்டாளர்கள் இந்த விஷயத்தில் அதிக நுண்ணறிவைப் பெறுவது போன்ற பங்குதாரரின் நிலையை தீர்மானிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும். சந்தர்ப்பத்தில், மற்ற பங்குதாரர்களுக்கு தெரியாத தகவல்கள் பற்றி உள்ளேயுள்ளவர்கள் தங்களை அறிந்திருக்கலாம். ஒரு நிறுவனத்தின் சிஇஓ அதன் பங்குகளின் பரந்த எண்ணிக்கையை திறக்க முடிவு செய்தால், அது விரக்தியடையும் என்பதைக் குறிக்கிறது.

அடுத்தடுத்த சலுகைகளின் வடிவங்கள்

மேலே நிறுவப்பட்டுள்ளபடி, அடுத்தடுத்த சலுகைகள் பளபளப்பான அல்லது அழகான சலுகைகளின் வடிவத்தில் இருக்கலாம்.

டைல்யூட்டிவ் அடுத்தடுத்த சலுகைகள்

இங்கே, ஒரு நிறுவனம் புதிய பங்குகளை வழங்குகிறது, இதன் காரணமாக நிறுவனத்தின் முழு பங்குகளின் தொகுப்பும் அதிகரிக்கிறது, இதன் காரணமாக ஒரு பங்கிற்கு வருவாய் சேகரிக்கப்பட்டது.

பல காரணங்களுக்காக மூலதனத்தை உயர்த்தக்கூடிய ஒரு நிறுவனத்தால் பளபளப்பான அடுத்தடுத்த சலுகைகள் செய்யப்படலாம். இவை கடன் பணம் செலுத்துவதிலிருந்து வளர்ச்சி மற்றும் விரிவாக்கத்தில் கவனம் செலுத்துவது வரை இருக்கலாம். நிறுவனம் அதன் கடன்-முதல்-மதிப்பு விகிதத்தை பராமரிக்க முடியும் என்பதால் ரொக்க இருப்புகள் அதிகரிக்கப்படலாம்.

நான்–டைல்யூட்டிவ் அடுத்தடுத்த சலுகைகள்

இங்கே, தனிப்பட்ட முறையில் வைத்திருக்கும் பங்குகள், ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் அல்லது இயக்குனர்களுக்கு பொது மட்டத்தில் விற்பனைக்காக வழங்கப்படலாம் என்று கூறுகின்றன. பங்கிற்கு புதிய வழங்கல் இல்லை என்ற உண்மையின் காரணமாக, ஒரு பங்கிற்கு வருமானம் குறைக்கப்படாது.

சிறந்த தேவையில் உள்ள பங்குகளைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு முதலீட்டாளர்கள் இந்த சலுகையைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கலாம். இது முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் தொழில் அல்லது தனிப்பட்ட வைப்புகளை பல்வகைப்படுத்த அல்லது லாக்-இன் நன்மைகளை பெற அனுமதிக்கிறது.

பாரம்பரிய ஆரம்ப பொது சலுகைகள் வைத்திருக்கக்கூடிய ஹோல்டிங் காலத்தை பின்பற்றி, ஆரம்ப பங்குதாரர்கள் நான்-டைல்யூட்டிவ் சலுகை வழிமுறை மூலம் அடுத்தடுத்த சலுகைகளை வழங்க தேர்வு செய்யலாம்.

இறுதி சிந்தனைகள்

2013 இல் பேஸ்புக் மூலம் மிக முக்கியமான அடுத்தடுத்த சலுகைகளில் ஒன்று சாத்தியமாக்கப்பட்டது, இது 70 மில்லியன் பங்குகளை வழங்கியது. இவற்றில் 27 மில்லியன் நிறுவனத்தால் செய்யப்பட்டது மற்றும் தற்போதுள்ள பங்குதாரர்களால் 43 மில்லியனுக்கும் அருகில் வழங்கப்பட்டது. மார்க் ஜுக்கர்பேர்க் தற்செயலாக 43 மில்லியன் பங்குகளில் 41 மில்லியன் பங்குகளை வைத்திருந்தார்.