શેર વિભાજન વિરુદ્ધ બોનસની ઈશ્યુ: તફાવત જાણો

બોનસ ઈશ્યુ અને શેર વિભાજન એ બંને શેરની સંખ્યામાં વધારો કરે છે અને શેરની કિંમતો ઘટાડે છે, જે તેમને વધુ સુલભ બનાવે છે. તે ફેસ વેલ્યૂ અને કંપનીના રિઝર્વ પર અસરમાં અલગ હોય છે. વધુ જાણવા માટે વાંચો!

જાણીતા કોર્પોરેટ કાર્યોમાં બોનસઈશ્યુ અને શેર વિભાજન કંપનીઓ દ્વારા શેરની સંખ્યામાં વધારો કરવા માટે હાથ ધરવામાં આવેલા બે પગલાં છે. બંને કિસ્સામાં, શેરધારકો સાથે શેરની સંખ્યા વધારાની રકમ ચૂકવ્યા વિના વધારવામાં આવશે. જો કે, બંને કલ્પનાઓના ઉદ્દેશો અલગ છે અને અહીં અમે તમને તફાવત વિશે જણાવવા માટે છીએ.

બોનસ ઈશ્યુ શું છે?

બોનસ ઇશ્યૂને કેપિટલાઇઝેશન ઇશ્યૂ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે કોઈપણ ખર્ચ વગર હાલના શેરધારકોને વધારાના શેર પ્રદાન કરે છે. કંપનીઓ જ્યારે નફાકારક ટર્નઓવર ધરાવે છે ત્યારે તેમના શેરધારકોને પુરસ્કાર આપવા માટે આ પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરે છે. તેઓ કંપનીના રિઝર્વમાંથી ઈશ્યુ કરવામાં આવે છે.

બોનસ શેર રોકાણકારના શેરહોલ્ડિંગના પ્રમાણમાં વિતરિત કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે કોઈ ફર્મ 5:1 બોનસ શેર ઑફર કરે છે ત્યારે તેનો અર્થ એ છે કે તમારા ડિમેટ એકાઉન્ટમાં રાખવામાં આવેલા દરેક 5 શેર માટે (રિકૉર્ડની તારીખ મુજબ), શેરધારકને 1 બોનસ શેર પ્રાપ્ત થશે. તેથી, જો તમારી પાસે તે કંપનીના 100 શેર છે, તો તમને 20 બોનસ શેર પ્રાપ્ત થશે.

કંપનીના વર્તમાન શેરહોલ્ડરના શેર પર અસરને ઉદાહરણ આપવા માટે, ચાલો અમે વિવિધ રેશિયો – 1:5, 1:1 અને 5:1 ના બોનસ ઇશ્યૂ માનીએ

 

બોનસ શેર જારી કરીને, દરેક શેરના મૂલ્યમાં પ્રમાણમાં ઘટાડો સાથે બાકી શેરોની સંખ્યા વધે છે જે ઉપરોક્ત ટેબલમાં દર્શાવ્યા મુજબ માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશનમાં કોઈ ફેરફાર ન થાય તેની ખાતરી કરે છે. જો કે, શેરોના ફેસ વૅલ્યૂમાં કોઈ ફેરફાર થતો નથી.

ઘણી કંપનીઓ બોનસ ઈશ્યુને ડિવિડન્ડના એક વ્યવહારુ વિકલ્પ તરીકે જુએ છે. બોનસઈશ્યુ એ કંપનીના નેટ રિઝર્વમાંથી શેરધારકોને કરવામાં આવતી ચુકવણી છે જ્યારે ડિવિડન્ડ ચોખ્ખા નફાથી ચૂકવવામાં આવે છે. ડિવિડન્ડ શેરધારકોને કૅશના રૂપમાં ચૂકવવામાં આવે છે જે તમારા રજિસ્ટર્ડ બેંક એકાઉન્ટમાં (ડિમેટ એકાઉન્ટ સાથે લિંક કરેલ) જમા થાય છે, જ્યારે બોનસ ઈશ્યુ વધારાના શેરમાં ચૂકવવામાં આવે છે. પરિણામે, તે તેના સ્ટૉકનું મૂલ્ય વધારે છે, જે તેને રોકાણકારો માટે વધુ આકર્ષક બનાવે છે.

બોનસ શેરના ફાયદાઓ અને નુકસાન

બોનસ શેરના ફાયદા:

કર લાભો: રોકાણકારો બોનસ શેરથી લાભ મેળવે છે કારણ કે તેઓને પ્રાપ્તિ પછી આ શેર પર કર ચૂકવવાથી મુક્તિ આપવામાં આવે છે. આ ખાસ કરીને લાંબા ગાળાના શેરધારકો માટે આકર્ષક હોઈ શકે છે જેનો હેતુ તાત્કાલિક કર જવાબદારીઓ વિના તેમના રોકાણોને વધારવાનો છે.

રોકાણની વૃદ્ધિ: લાંબા ગાળાના રોકાણકારો માટે, બોનસ શેર કંપનીમાં તેમના હોલ્ડિંગને વધારવાની અસરકારક રીત પ્રદાન કરે છે. આ ખાસ કરીને સમય જતાં રોકાણ વધારવા માંગતા લોકો માટે ફાયદાકારક હોઈ શકે છે.

રોકાણકારના આત્મવિશ્વાસમાં વધારો કરે છે: બોનસ શેર જારી કરવાથી કંપનીની કામગીરી અને સંભાવનાઓમાં રોકાણકારનો આત્મવિશ્વાસ વધી શકે છે. તે દર્શાવે છે કે કંપની તેના રોકડ અનામતને વ્યવસાયના વિસ્તરણમાં ફરીથી રોકાણ કરી રહી છે, જે સકારાત્મક દૃષ્ટિકોણનો સંકેત આપે છે.

ઉચ્ચ ભવિષ્યના ડિવિડન્ડ: બોનસ ઈશ્યુ દ્વારા મોટી સંખ્યામાં શેર રાખવાનો અર્થ એ છે કે જો કંપની ડિવિડન્ડ જાહેર કરે તો રોકાણકારો ભવિષ્યમાં ઉચ્ચ ડિવિડન્ડ પ્રાપ્ત કરી શકે છે.

સકારાત્મક માર્કેટ સિગ્નલ: બોનસ શેર જારી કરવાથી ઘણીવાર બજારમાં સકારાત્મક સંદેશ મોકલવામાં આવે છે, જે લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિ અને સ્થિરતા માટે કંપનીની પ્રતિબદ્ધતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે. આ કંપનીની પ્રતિષ્ઠામાં સુધારો કરી શકે છે અને વધુ રોકાણકારોને આકર્ષિત કરી શકે છે.

બોનસ શેરના નુકસાન:

અસ્થિરતામાં વધારો: બોનસ શેરની જાહેરાત અને જારી કરવાથી બજારની અનુમાન અને ભાવના ફેરફારો વધી શકે છે, જે શેરની કિંમતમાં વધુ અસ્થિરતામાં યોગદાન આપી શકે છે.

મૂડી ફાળવણી: વધારાના શેર ફાળવવા માટે કંપનીને તેના વધુ રોકડ અનામતનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે. આ મૂડી ફાળવણી અન્યથા શેરધારકોને ડિવિડન્ડ તરીકે વિતરિત કરવામાં આવી શકે છે.

અપરિવર્તિત નફા: શેરોની સંખ્યામાં વધારો હોવા છતાં, કંપનીનો એકંદર નફો અપરિવર્તિત રહે છે. આના પરિણામે શેર દીઠ આવકમાં પ્રમાણસર ઘટાડો થાય છે, જે તમામ રોકાણકારો માટે અનુકૂળ ન હોઈ શકે.

સ્ટૉક સ્પ્લિટ શું છે?

સ્ટૉક સ્પ્લિટ એ એક એવી કાર્યવાહી છે જેમાં કંપની તેના વર્તમાન શેરને બહુવિધ શેરમાં વિભાજિત કરે છે જેથી શેરની લિક્વિડિટીમાં વધારો થાય છે. સ્પ્લિટ સામાન્ય રીતે જ્યારે શેરની કિંમત વધારે હોય ત્યારે કરવામાં આવે છે, જેથી રોકાણકારોને પ્રાપ્ત કરવું મોંઘું બને છે. શેરની સંખ્યામાં વધારો થવાથી તે શેરની કિંમતમાં ઘટાડો કરે છે. કંપનીની બજાર મર્યાદા અને દરેક શેરધારકના રોકાણનું મૂલ્ય શેર વિભાજન પછી યથાવત રહે છે.

બોનસ ઈશ્યુની જેમ, કિંમત રેશિયો દ્વારા ઘટાડવામાં આવે છે. ઉદાહરણ આપવા માટે,

 

જો કે, શેરનું ફેસ વૅલ્યૂ શેરના વિભાજન સાથે બદલાય છે. જો શેરની ફેસ વેલ્યૂ રૂપિયા10 હોય, અને સ્ટૉક રેશિયો 1:2 માં વિભાજિત થાય તો સ્ટૉકનું સ્પ્લિટ એટલે કે શેર વિભાજત રૂપિયા 5 થયા પછી શેરની ફેસ વેલ્યૂ થઈ જાય છે.

સ્ટૉક સ્પ્લિટના ફાયદા અને ગેરફાયદા

સ્ટૉક સ્પ્લિટના ફાયદા:

બાકી શેરમાં વધારો: એક શેર વિભાજન બાકી શેરની કુલ સંખ્યામાં નોંધપાત્ર રીતે વધારો કરે છે, જોકે કંપનીની માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન સમાન રહે છે. આ કંપનીનું એકંદર મૂલ્ય બદલતું નથી પરંતુ શેરને વધુ સુલભ બનાવે છે.

ઘટેલી શેર કિંમત: એક શેર સ્પ્લિટ શેરની કિંમતના પ્રમાણમાં ઘટાડીને વ્યક્તિગત રોકાણકારો માટે શેરને વધુ વ્યાજબી બનાવે છે. આ રોકાણકારોની વિશાળ શ્રેણીને આકર્ષિત કરી શકે છે જેની અગાઉ કિંમત નક્કી કરવામાં આવી હોય છે.

વધારેલી ઍક્સેસિબિલિટી: ઓછી કિંમત પર ઉપલબ્ધ વધુ શેર સાથે, શેર મેળવવું અને વેચવું સરળ છે. આ વધારેલી લિક્વિડિટી રિટેલ અને સંસ્થાકીય રોકાણકારો માટે સ્ટૉકને વધુ આકર્ષક બનાવી શકે છે.

સરળ પોર્ટફોલિયો મેનેજમેન્ટ: શેરની ઓછી કિંમત અને શેરનું ઊંચું વૉલ્યુમ રોકાણકારોને તેમના પોર્ટફોલિયોમાં વિવિધતા લાવવાનું અને ફરીથી બૅલેન્સ કરવાનું સરળ બનાવે છે. ઓછી કિંમતે વધુ શેર રોકાણોને મેનેજ કરવામાં સુગમતા પ્રદાન કરે છે.

માલિકીની ટકાવારી: નવા શેર જારી કરવાના બદલે, કંપનીઓ સ્ટૉક વિભાજન દ્વારા શેરની સંખ્યા વધારી શકે છે. આ વ્યૂહરચના સ્ટૉકમાં ઘટાડો અટકાવવામાં અને હાલના શેરધારકોની માલિકીની ટકાવારી જાળવવામાં મદદ કરે છે.

શેર વિભાજનના ગેરફાયદા:

ખર્ચ અને નિયમનકારી અનુપાલન: શેર વિભાજન કરવામાં નોંધપાત્ર ખર્ચ શામેલ છે અને કાનૂની અને નિયમનકારી જરૂરિયાતોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. આ કંપની માટે સંસાધન–સામગ્રીની પ્રક્રિયા હોઈ શકે છે.

કંપનીના મૂલ્ય પર કોઈ અસર નથી: એક શેર વિભાજન કંપનીની મૂળભૂત સ્થિતિને અસર કરતી નથી. તે કોઈ ઇન્ટ્રિન્સિક વેલ્યૂ ઉમેરતી નથી અને તે ફક્ત શેરની સંખ્યા અને તેમની કિંમતમાં એકાઉન્ટિંગ ઍડજસ્ટમેન્ટ છે.

વધતી જતી અસ્થિરતાની સંભાવના: ચપળ પછી નવી, ઓછી શેર કિંમત વધુ રોકાણકારોને આકર્ષિત કરી શકે છે, જે સ્ટૉકની ઍક્સેસિબિલિટી વધારી શકે છે. આ પ્રવાહને કારણે સ્ટૉક ખરીદવા અને વેચવાથી વધુ અસ્થિરતા થઈ શકે છે.

બોનસ ઈશ્યુ અને શેર વિભાજન વચ્ચેના તફાવતો

 

બોનસ ઈશ્યુ અને સ્ટૉક સ્પ્લિટ બંને એ શેરની સંખ્યા વધારીને અને શેરની કિંમતોને ઘટાડીને રિટેલ ભાગીદારીને આકર્ષિત કરવાની અસરકારક રીતો છે. બંને કિસ્સાઓમાં હાલના શેરધારકો કોઈપણ વધારાની રકમ ચૂકવ્યા વિના તેમની શેરની સંખ્યામાં વધારો કરી શકશે. જો કે, તેઓ તેમના તર્કમાં અલગ હોય છે, જે ઉપર જોયા મુજબ ફેસ વેલ્યૂને અસર કરે છે, અને કંપનીના રિઝર્વ અને સરપ્લસને અસર કરે છે. કાં તો બોનસ ઈશ્યુ અથવા શેર વિભાજન, શેરની સંખ્યા વધે છે, શેરધારકોના રોકાણના મૂલ્યમાં ફેરફાર અને કંપનીના બજાર મૂડીકરણમાં ફેરફાર કર્યા વગર શેરની કિંમતમાં ઘટાડો થાય છે.

સંક્ષિપ્ત માહિતી

બોનસ ઈશ્યુ અને શેર બોનસ વચ્ચેના તફાવતોને સમજવાથી રોકાણકારોને માહિતગાર નિર્ણયો લેવામાં મદદ મળે છે. બંને પદ્ધતિઓ શેરની સંખ્યામાં વધારો કરે છે અને શેરની કિંમતો ઘટાડે છે, જે તેમને રોકાણકારો માટે વધુ સુલભ બનાવે છે. જો કે, તેઓ ફેસ વેલ્યૂ અને કંપનીના રિઝર્વ પર તેમની અસરમાં અલગ હોય છે. આજે તમારી ઇન્વેસ્ટમેન્ટની યાત્રા શરૂ કરીને આ તકોનો લાભ લો. એન્જલ વન સાથે ડિમેટ એકાઉન્ટ ખોલો

અને તમારા પોર્ટફોલિયોને વધારવા માટે સંસાધનો અને સાધનોની સંપત્તિનો ઍક્સેસ મેળવો. હમણાં સાઇન અપ કરો!